维也纳办事处正在物色各方面的合格专业人才，包括一般行政、财务、人力资源、采购、安保、信息技术和会议服务诸领域。维也纳办事处目前约有700名员工。维也纳办事处致力于实现工作人员队伍性别平等和地域多样化。《联合国全系统性别均等战略》中设定了男女平等代表权的目标。维也纳办事处实现性别平衡的努力系基于《联合国维也纳办事处/毒品和犯罪问题办公室性别平等和增强妇女权能战略（2018–2021年）》。为此设定的总体目标是在本组织的每一工作人员级别实现50/50的均衡。为加强维也纳办事处工作人员的地域多样性，维也纳办事处依循《地域多样性战略》行事，欢迎来自以下联合国区域组的候选人提出申请：非洲国家组、亚洲-太平洋国家组、东欧国家组和拉丁美洲和加勒比国家组。
维也纳办事处致力于为残障申请人和残障同事提供合理便利。
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