ЮНОВ заинтересовано в привлечении квалифицированных специалистов по широкому кругу специальностей, включая общее административное управление, финансы, людские ресурсы, закупки, безопасность, информационные технологии и конференционное обслуживание. В ЮНОВ работают около 700 человек. ЮНОВ стремится обеспечить гендерный паритет и географическое разнообразие состава своих сотрудников. В Общесистемной стратегии обеспечения равного соотношения мужчин и женщин поставлена задача добиться равной представленности женщин и мужчин. Работа по обеспечению гендерной сбалансированности персонала ведется на основе Стратегии ЮНОВ/УНП ООН по обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин (2018–2021 годы). Конечной целью является достижение полного паритета среди сотрудников организации всех уровней. Для достижения большего географического разнообразия кадрового состава ЮНОВ придерживается Стратегии обеспечения географического разнообразия и стремится привлекать кандидатов из следующих региональных групп Организации Объединенных Наций: Группы африканских государств, Группы государств Азии и Тихого океана, Группы восточноевропейских государств и Группы государств Латинской Америки и Карибского бассейна.
ЮНОВ стремится обеспечивать разумные условия для кандидатов и сотрудников с инвалидностью.
Дополнительные сведения о текущих вакансиях в ЮНОВ можно получить по следующим ссылкам:
Объявления о вакантных должностях штатных сотрудников ЮНОВ публикуются на портале UN Careers.
ЮНОВ привлекает экспертов для работы над краткосрочными проектами в качестве консультантов или индивидуальных подрядчиков. Объявления о возможностях трудоустройства на контрактной основе публикуются на портале UN Careers.
Программа младших специалистов дает возможность молодым выпускникам университетов и других высших учебных заведений приобрести профессиональный опыт работы в Секретариате Организации Объединенных Наций. Младшие эксперты, которые обычно имеют лишь небольшой профессиональный опыт или не имеют его вовсе, набираются в соответствии с двусторонними соглашениями между Организацией Объединенных Наций и странами-донорами для участия в проектах в области развития или в региональных проектах и других видах деятельности в рамках обширной сферы деятельности Организации Объединенных Наций. Дополнительную информацию см. здесь.
Набор добровольцев осуществляется в рамках Программы добровольцев Организации Объединенных Наций. Подробнее о разных категориях добровольцев ООН см. на сайте UN Volunteers.
