El Servicio de Gestión de Recursos Humanos, en colaboración con los directores de programas, garantiza la atracción, el desarrollo y la retención de una plantilla competente, diversa, adaptable y saludable, con el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad, prestando la debida atención a la representación geográfica, la inclusividad y el equilibrio de género.
Entre los servicios prestados cabe citar los siguientes:
- Formulación de políticas de gestión de los recursos humanos y asesoramiento sobre cuestiones de política
- Contratación, colocación y ascensos del personal de la ONUV y la UNODC y de determinadas categorías de personal asociado, así como administración del plan de movilidad de la Organización
- Administración de los contratos, prestaciones y derechos de todo el personal de la ONUV y la UNODC
- Fomento de una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y un lugar de trabajo positivo y armonioso
- Coordinación e impartición de iniciativas de aprendizaje para el personal sobre temas como liderazgo y gestión, desarrollo profesional y conocimientos lingüísticos.
- Supervisión de las cuestiones de conducta y disciplina para garantizar el cumplimiento de las normas éticas y profesionales
- Apoyo a los mecanismos oficiosos para atender quejas con prontitud
